Sr. Manager, Migration Specialist Sales

日本企業が次の10年を勝ち抜くための、IT基盤変革を最前線でリードすることに興味はありますか？

クラウドコンピューティングの活用は一般的になりつつあります。ですが、日本にはたくさんの企業がオンプレミスのITシステムを保有し、それらを活用して日々のビジネスを行っているお客様が多数存在します。最近は社会環境の変化や、テクノロジーの変化が加速しており、そういった変化に素早く対応しビジネス上の競争力を獲得するためには、クラウドが提供する柔軟性や俊敏性の活用を通じて、旧来のITインフラの制約から解放され、モダンなITシステムに進化することは避けて通れません。それをリードするチームを統括し、チームとして大きなインパクトを生み出すことがこのポジションのミッションです。

このポジションは、AWSでクラウド移行案件を専門に提案・推進するチームのリーダーとして、クラウドへの移行や最適化を通じてお客様のITシステムやビジネスの変革を支援し、それを通じてAWSのビジネス成長に貢献する役割を担います。多くのお客様はクラウドという選択肢は認識しつつも、クラウド活用によるビジネス価値や、どうやればそれを実現できるかについて確固たるビジョンを持てていない現状があります。そういったお客様に対して課題解決型の提案を行い、クラウド活用の価値を実現することはお客様ビジネスの可能性を広げることにつながります。あなたはこのポジションで、様々なお客様が抱える千差万別な課題に向き合い、解決に導くチームをリードし、日本のお客様に対して大きなインパクトを生み出す経験を積むことができます。また、メンバーの成長を支援しながら個人では成し得ないスケールのインパクトをチームの力で生み出す経験は、あなたのキャリアにとって貴重なものになるはずです。

このポジションでは、数名から十数名のSpecialistから構成されるチームをリードし、日本における幅広い業界の主にエンタープライズ企業を対象としたクラウド移行ビジネスを推進していただきます。

私たちと一緒に、AWSのテクノロジーを活用してお客様の課題を解決し、世の中に対して意義のある変革を実現していきましょう。

Key job responsibilities
・チームのパイプラインと目標達成のための戦略策定と実行管理
・チームのゴール設定、パフォーマンス管理、メンバーの育成とキャリア開発
・重要な案件においては自分自身が直接関与し、案件クロージングやエスカレーションを実施する
・社内ステークホルダー(アカウントマネージャ組織、ソリューションアーキテクト組織、パートナー組織、リーダーシップなど)との連携・調整
・具体的かつ実用的なフィードバックやアドバイスを通じてメンバーを支援する

AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work
Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/

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