Addetto/a Risorse Umane junior

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni a largo consumo seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con compiti di supporto alle attività di selezione, gestione e inserimento del personale operativo. La figura collabora con il team interno per la pianificazione dei colloqui, la valutazione dei candidati e il coordinamento delle fasi di onboarding del nuovo personale. Mansioni principali • Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui portali dedicati; • Analisi dei curriculum e contatto con i candidati per la programmazione dei colloqui; • Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendali; • Gestione del processo di inserimento operativo dei nuovi assunti, in raccordo con i responsabili di reparto; • Supporto alla gestione delle comunicazioni e delle pratiche amministrative relative al personale. Requisiti richiesti • Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, psicologico o gestionale; • Buone capacità comunicative e relazionali; • Attitudine alla valutazione dei profili e al lavoro organizzato; • Precisione, riservatezza e predisposizione alla collaborazione in team; • Interesse per l’ambito delle risorse umane e per la gestione dei processi operativi. Offerta • Contratto a tempo determinato full time (09:00–13:00 / 14:00–18:00, lun–ven); • Inserimento con affiancamento operativo; • Contesto collaborativo, orientato all’efficienza organizzativa. Offerta e benefit:

• Retribuzione 1400-1600 € lordi mensili