Estágio de Treinamentos e Desenvolvimento

Uma carreira na IBM Consulting é construída com base em relacionamentos de longo prazo e em uma colaboração próxima com clientes ao redor do mundo. Você trabalhará com visionários de diversos setores para aprimorar jornadas de nuvem híbrida e inteligência artificial das empresas mais inovadoras e valiosas do mundo. Sua capacidade de acelerar resultados e promover mudanças significativas para os clientes é potencializada por nosso ecossistema de parceiros estratégicos e por nossas robustas plataformas de tecnologia em todo o portfólio da IBM, incluindo Software e Red Hat. A curiosidade e a busca constante por conhecimento são a base do sucesso na IBM Consulting. Você será incentivado(a) a questionar o status quo, explorar ideias além de sua função e desenvolver soluções criativas que resultem em impactos transformadores para uma ampla rede de clientes. Nossa cultura de evolução e empatia é focada no crescimento profissional de longo prazo e em oportunidades de desenvolvimento, em um ambiente que valoriza suas habilidades e experiências únicas. A área de Learning & Knowledge da IBM é responsável pelo desenvolvimento de habilidades de mais de 2.500 profissionais. Buscamos um(a) estagiário(a) proativo(a), curioso(a) e colaborativo(a) para apoiar nossas iniciativas de capacitação e desenvolvimento. Seus papéis e responsabilidade: Atualizar status de treinamentos em sistemas internos. Gerar métricas e dashboards para apoiar decisões estratégicas e ações de melhoria. Identificar e reportar inconsistências, atuando na solução junto ao time global (em inglês). Utilizar ferramentas corporativas como Mural, Monday, Slack, Outlook e pacote MS Office (com foco em Excel e PowerPoint). Preparar relatórios gerenciais sobre treinamentos. Interagir com o time global em inglês para esclarecimento de dúvidas e resolução de demandas. Participar de reuniões internacionais para alinhamento de dados e processos. Automatizar planilhas e propor melhorias de processos. Prestar suporte aos colaboradores via Slack, e-mail, telefone ou eventos. Apoiar na organização de eventos presenciais e virtuais (recepção, lista de presença, materiais, etc.). Moderar sessões de treinamentos virtuais. Redigir e enviar comunicações (e-mails, eCards, avisos) em português e inglês. Atualizar páginas web internas da área de Treinamentos. Monitorar certificações e apoiar colaboradores em dúvidas relacionadas. Estar cursando Administração, Comunicação Social, Marketing, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas. Boa comunicação verbal e escrita. Comprometimento e senso de responsabilidade (ownership). Conhecimento intermediário/avançado em Excel. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Inglês avançado (oral e escrito) para interação com times internacionais. Espanhol básico. Noções de gravação e edição de vídeos. Interesse por aprendizagem, desenvolvimento humano e inovação. Brazil Project Management Hybrid Internship HORTOLANDIA, BR (0022) IBM Brasil-Industria, Maquinas e Servicos Limitada