Product Designer

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

Шукаємо Product Designer — людину, яка хоче не просто малювати інтерфейси, а реально впливати на продукт, бізнес-метрики і на те, як мільйони людей у світі займаються спортом. Universe — ко-фаундингова IT-компанія, що вже понад 8 років створює tech-бізнеси та виводить їх на глобальний рівень.

Один з наших бізнесів розвиває AI Running Coach. Це продукт, який допомагає людям почати бігати, тренуватися системно та досягати своїх спортивних цілей. Він супроводжує користувача під час тренування в режимі реального часу: аналізує темп і доступні health-метрики, дає персоналізовані рекомендації, допомагає адаптувати навантаження та відповідає на запитання прямо під час пробіжки. Зараз ми повністю сфокусовані на біговій вертикалі та будуємо продукт, який має стати одним із найсильніших рішень у своїй категорії на ринку США.

Чому тобі варто рухатись з нами:

• Ти будеш першим дизайнером — це означає реальний ownership і вплив на продукт від day 1, а не «робити макети по тікетам».

• Прозорий трек до Design Lead: виростаєш разом із бізнесом і будуєш команду під себе.

• Сильна команда — нас уже 17, серед яких 4 чемпіони України зі спорту та 5 переможців олімпіад.

• Знайшли unit-економіку на 11-й день існування продукту, промасштабувались у 60+ разів, цього року хочемо вирости ще x4.

• Нам як бізнесу всього рік - немає складної ієрархії чи «готових рамок», зате багато простору для росту та впливу.

• Цього року ми хочемо стати №1 брендом для атлетів і людей, які хочуть займатись спортом. Тому шукаємо людей, готових брати ownership і будувати бізнес разом із нами.

Це роль для першого продуктового дизайнера у продукті. Ти будеш оунерити весь дизайн мобільного додатку. Ще одне ключове для нас: AI-first mindset. Ми не шукаємо людину, яка «чула про ChatGPT». Ми шукаємо дизайнера, який вже вшив AI у свій workflow — у дослідження, генерацію варіантів, копірайт, ілюстрації, прототипи, аналітику — і хоче пушити AI-first підхід всередині продуктової розробки.

Твоя зона впливу:

• Mobile-first UX для iOS та Android — основний продуктовий experience.

• Робота з retention, monetization та growth-задачами на основі метрик і гіпотез.

• Продуктові експерименти end-to-end: від гіпотези → дизайн → A/B test → інсайти → наступна ітерація.

• AI-first workflows у дизайні та продуктовій розробці: впровадження AI-інструментів у дослідження, генерацію варіантів, копірайт, ілюстрації, прототипи.

• Дизайн-система: компоненти, токени, variants — масштабована основа під ріст продукту та нові вертикалі.

• Поступовий ownership над усією зоною продуктового дизайну і побудова команди в перспективі.

• Тісна робота з product / growth / engineering командами — як рівноправний партнер у прийнятті рішень, а не як «виконавець макетів».

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в продуктовому дизайні (web та/або mobile).

• Бізнесовий + продуктовий майндсет: розуміння, що дизайн — це не про «гарні макети», а про вплив на метрики бізнесу.

• Розуміння продуктових показників: CR, CAC, LTV, ROI, retention — і вміння дизайнити під них.

• Досвід і розуміння A/B testing: відчуваєш різницю між «зробити фічу» і «перевірити гіпотезу».

• Майстерна робота у Figma: компоненти, дизайн-системи, токени, variants.

• Сильний візуальний смак, увага до деталей, любов до дизайну.

• Вміння балансувати між «ідеально» та «швидко запустити» — і розуміння, коли потрібен який підхід.

• AI-first mindset (must-have): AI вже інтегрований у твій workflow. ChatGPT, Claude, Midjourney, Figma AI, v0 тощо — для тебе не «новинка», а щоденний інструмент. Цікаво пушити AI-first practices у команді.

• Портфоліо — навіть невелике, але з сильним візуалом та продуктовими кейсами, де видно вплив на метрики.

• Mindset, який нам близький: приходиш із гіпотезами, а не з питанням «що робити».

Буде плюсом:

• Досвід у consumer mobile apps зі скейлом / Web2App funnels.

• Досвід motion-дизайну / прототипування під складні interaction-кейси.

• Досвід побудови дизайн-системи з нуля.

• Кейси, де ти вів продуктовий експеримент end-to-end і він дав бізнес-результат.

• Досвід менторства або тімлідінга — бо в нас попереду побудова команди.

Що ми пропонуємо: 70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше. Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset. Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві та Варшаві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.

• Релокаційний пакет: переїзд до Києва чи Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.

• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.

• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.

• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

• Instagram

• LinkedIn