Junior talent acquisition in soluzioni per la pausa in ufficio

Azienda specializzata in soluzioni per l'ufficio cerca un Junior Talent Acquisition per svolgere attività operative e organizzative nel campo della gestione delle risorse umane. Attività Previste:

• Ricerca e selezione di candidati per posizioni specifiche

• Pubblicazione di annunci di lavoro su diversi canali

• Screening dei CV e gestione delle prime fasi di selezione

• Organizzazione e partecipazione a job fair e recruiting eventi

• Gestione dei colloqui di selezione con i candidati

Requisti:

• Ottime capacità relazionali e di comunicazione

• Attitudine alla ricerca e alla selezione del personale

• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting

• Orientamento al risultato e alla crescita professionale

• Creatività nella progettazione di strategie di attrazione del personale

Offerta

• Percorso di inserimento con contratto a termine e attività full time

• Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore

• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti

• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team