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V

Analista de nómina Jr.

Guatemala
En planillaFinance

Job Description

Sobre el puesto:
En Vana buscamos un Analista de nóminas Jr. que brinde apoyo directo en la gestión de nómina y en tareas administrativas-contables. La persona seleccionada colaborará en el cálculo, control y registro de planillas, así como en la preparación de asientos contables relacionados, garantizando en todo momento la ética profesional y absoluta confidencialidad en el manejo de la información sensible de la empresa y sus colaboradores.

Responsabilidades:
-Registrar y actualizar la base de datos de empleados y movimientos de personal.
-Apoyar en el cálculo y control de planillas de salarios, bonificaciones e incentivos.
-Apoyar en la recopilación y validación de incidencias de nómina (asistencias, suspensiones, horas extras, bonos, etc.)
-Gestionar deducciones legales y contractuales (IGSS, ISR, préstamos, descuentos autorizados).
-Colaborar en la presentación de planillas ante entidades gubernamentales (IGSS, SAT).
-Apoyar en tareas administrativas adicionales asignadas por el jefe inmediato.
-Manejar con estricta confidencialidad la información de salarios, deducciones, descuentos y datos personales de los colaboradores.
-Atender consultas de empleados con discreción y trato profesional.

Requisitos:
-Estudiante universitario activo de Contaduría Pública y Auditoría, Administración de Empresas o carrera afín.
-Experiencia: 1 a 2 años en apoyo a procesos de nómina o administración de personal.
-Conocimientos básicos de asientos contables (sueldos, provisiones, deducciones, cargas sociales).
-Manejo intermedio de Excel y sistemas de gestión contable o de nómina.
-Conocimientos de legislación laboral y tributaria (IGSS, ISR, prestaciones laborales).
-Alto nivel de ética, responsabilidad y compromiso.
-Persona organizada, con atención al detalle, analítica y con disposición de aprendizaje.

Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Jornada laboral de lunes a viernes.
Beneficios adicionales a la ley.
Modalidad híbrida

About Vana

First seen: February 7, 2026
Last updated: March 16, 2026