招聘专家-Data-芯片研发

1、负责所支持业务部门/团队的全流程招聘管理工作，深刻理解业务，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、对招聘结果和招聘过程效率负责，优化招聘流程，有效提升招聘投入产出比； 3、对需求进行有效管理，通过招聘视角帮助业务识别、发现及定位问题，并通过有效手段推进问题解决； 4、负责招聘项目，如校园招聘、海内外行业摸排、高端人才招聘、招聘运营、效率优化等。